(서울=연합뉴스) 장하나 기자 = 한진그룹이 호텔·레저 사업 전면 개편 등 경영 개선안을 제시한 데 대해 '반(反) 조원태 연합군'이 "주주총회를 앞두고 급조한 대책"이라고 비난하고 나서는 등 한진그룹 경영권 분쟁이 가열되고 있다.

양측이 현재 확보한 지분이 막상막하인 만큼 조원태 한진그룹 회장의 사내이사 재연임이 달린 3월 한진칼[180640] 주주총회를 앞두고 국민연금과 소액주주의 표심을 잡기 위한 여론전과 명분 쌓기는 계속될 전망이다.

9일 재계에 따르면 한진그룹은 지난 6일 대한항공[003490], 지난 7일 한진칼 이사회를 열어 송현동 부지 매각 등 재무구조 개선책과 지배구조 투명화 방안 등을 제시한 데 이어 이달 말이나 다음달 초에 한진칼 이사회를 열고 3월 주주총회 안건 등을 논의할 예정이다.

대표이사와 이사회 의장직을 분리할 수 있도록 하고 사외이사후보추천위원회를 전원 사외이사로 구성하는 등 이사회 투명성을 강화하는 방안이 국민연금과 기관투자자를 겨냥한 대책이었다면 소액주주를 끌어들일 배당 규모 등 주주 친화 정책은 다음 이사회에서 결정할 것으로 보인다.

한진칼의 별도 재무제표 기준 작년 당기순이익은 321억원으로, 2018년(379억원) 대비 15.3% 감소했다.

작년 한진칼의 배당 규모가 전년도 당기순이익의 50% 수준인 179억원에 달했던 것을 감안하면 올해도 160억원 안팎에서 배당 규모가 정해질 전망이다.

일단 한진칼 주총은 3월25일에 열기로 결정한 것으로 알려졌다.

다만 이미 주총 참석율이 80% 안팎에 달할 것으로 예상되는 만큼 KCGI 측에서 요구한 주총 전자투표제 도입은 실효성이 떨어진다는 이유로 받아들이지 않을 가능성이 큰 것으로 알려졌다.

여기에 조현아 전 대한항공 부사장과 행동주의 사모펀드 KCGI, 반도건설로 꾸려진 '한진그룹 정상화를 위한 주주연합'이 오는 14일까지 주주제안을 내놓을 예정인 만큼 주주제안 내용에 따라 한진그룹 차원에서 추가적인 입장이나 대응 방안을 내놓을 가능성도 있다.

작년에는 KCGI가 한진칼 이사회가 추천한 사외이사 외에 다른 사외이사들을 제안했지만 서울고등법원이 상법 542조가 규정한 '지분 6개월 보유' 규정을 충족해야 하지 못했다는 이유로 KCGI의 한진칼 주주제안 자격이 없다는 항고심 판결을 내리면서 안건이 폐기됐다.

올해의 경우 이미 한진그룹이 선제적으로 KCGI가 작년부터 요구해 온 송현동 부지 매각, 왕산레저개발 등 비수익 사업 정리, 이사회 투명성 강화 방안 등을 의결한 만큼 3자 연합이 어떤 내용의 주주제안을 내놓을지 관심이 쏠리고 있다.

앞서 7일 '연합군'은 자신들을 '한진그룹 정상화를 위한 주주연합'으로 명명하고, "오로지 기존 경영권을 사수하기 위해 실질적 내용 없이 과거 대책을 개선안으로 내놓으며 주주들을 호도하는 행위는, 현 이사회가 특정 대주주를 위한 거수기에 불과하다는 점을 여실히 보여주고 있다"고 비판했다.

이들이 지난달 31일 주식 공동 보유 사실을 알리며 한진그룹의 전문경영인체제와 이사회 중심 경영을 강화하겠다고 밝힌 만큼 오는 14일쯤 내놓을 주주제안에는 지배구조 개선안과 주주 이익 증대를 위한 방안 등이 포함될 전망이다.

스스로 "주주와 임직원을 위한 실효성 있는 진정한 대책이 절실한 상황"이라고 밝힌 만큼 단순히 한진그룹의 발목 잡기가 아닌 주주 이익을 위한 경영 개선 제안 등이 제시돼야 국민연금이나 다른 기관투자자, 소액주주들의 표심을 잡을 수 있을 것으로 보인다.

'주주연합'은 현재 이 같은 조건에 맞는 전문경영인을 물색 중인 것으로 알려졌다. 다만 업계 안팎에서는 항공업계 특성상 전문경영인 물색이 쉽지는 않을 것으로 보고 있다.

이와 관련해 '주주연합' 관계자는 "주주제안 시한 전까지 최대한 충분한 시간을 들일 것"이라고 전했다.

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